產業資訊訊息列表

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113年飲料店營業額可望再創高峰

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推薦美睫課程-紋繡課程-霧眉課程-熱烈招生中

超人氣首選泰瑞莎國際美學 ✨美睫課程/紋繍課程/霧眉課程，熱烈招生中美睫/霧眉/飄眉/美瞳眼線/粉嫩唇/粉嫩乳暈/髮際線
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視察重大電信詐欺及臺美合作破獲跨境機房成果卓揆：以「打詐新四法」為執法利器精進打擊各種新型態詐騙犯罪

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台糖善糖工會全面回收古早糖冰棒

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經濟部郭部長視察大湳淨水場關心民眾用水台水全力維持供水穩定

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行政院核定經濟部常務次長由經濟部產業發展署署長連錦漳陞任

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經濟部產業發展署助力加速金屬機電產業低碳及智慧化轉型升級

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我國世衛行動團締造豐碩成果卓揆期勉實現「健康臺灣」施政願景早日達成重返WHA目標

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為何員工們，對公司安排的教育訓練感到不滿？

這個議題長期存在，並非新問題。然而，為何會出現此狀況？事實上，員工是否學習並不單純，這涉及個人意願及價值觀。
如何使員工願意接受自己的領導

如何使員工願意接受自己的領導是一個廣泛而複雜的話題。在現代職場環境中，員工不再像過去那樣盲目地服從領導，而更傾向於尋求有價值的領導
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接見科索沃跨黨派國會議員訪問團陳揆：持續拓展臺科經貿交流擴大國際支持臺灣參與WHA聲量

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企業的問題應用培訓的手段，真的能解決嗎？

這個問題提得相當中肯：培訓只是解決企業問題的手段之一。企業面臨的挑戰往往是複雜多樣的，而單靠培訓無法完全解決所有問題。
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經濟部發展運動科技推出科技棒球訓練系統攜手紅葉少棒助偏鄉小球員重拾榮光

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國際燃料價格大漲不是「平行時空」台灣適度調整電價確保電力穩定

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視察桃園機場捷運及TPASS使用情況鄭副院長：TPASS推升公共運輸量中央支持機捷增購車廂提升運量需求

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